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办理深圳劳务派遣许可证注意事项


我国的劳务派遣行业虽起步较晚,但发展迅速。每年我国劳务派遣人员的数量不断增加,新建立的劳务派遣公司也逐渐增加。而我国为避免劳务派遣公司大量的设立,导致劳动力市场混乱,和为保护劳务工的自身利益,避免劳务工泛滥使用等情况发生,因此提高了劳务派遣行业的入门门槛,要求在深圳经营劳务派遣相关业务的公司需依法申请办理深圳劳务派遣许可证。
办理深圳劳务派遣资质需要哪些条件?
国家对经营劳务派遣相关业务的单位和个人实行行政许可,并作出具体规定以增强法律的操作性。办理劳务派遣许可证的单位和个人注册资金不能低于200万人民币,为确保公司的正常运营,劳务派遣公司必须购买与相关业务的设备设施和固定的经营场所,并且保证劳务工的自身利益,从事劳务派遣相关业务的公司必须制定与劳务工切身利益相关的制度文本。
办理深圳劳务派遣资质需要哪些材料?
根据《人力资源和社会保障局》第19号令第八条的相关规定,申请劳务派遣许可证办理的劳务派遣公司必须提交公司的营业执照的复印件、公司的章程、公司管理制度文本、信息管理制度清单、与劳务工签订的劳动合同样本、与用人单位签订的劳务派遣合同样本、公司办公场所在地证明和法定代表人的身份证明等证明材料。其中要求申请材料必须干净整洁,不得有涂改处和使用订书机的情况。
申请深圳劳务派遣资质要多久?
许可机构将在20个工作日内作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的通知书,若20个工作日内不能做出决定,经许可机构负责人批准可以延长10个工作日,并将延长期的理由告知申请公司。
为维护劳务工的自身利益权,劳务派遣公司在申请许可证时需要拟与用工单位签订的劳务派遣合同,合同上必须标明劳务工的用工时间、用工期限、工作内容、休假时间等情况。为确保劳务工和劳务派遣公司日后有纠纷问题,劳务工可为自己维权,劳务派遣公司必须拟与劳务工的劳动合同和合法合规的劳务派遣管理制度文本。
深圳劳务派遣
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