深圳劳务派遣公司,佛山劳务派遣公司,广州劳务公司,广州劳务派遣公司,惠州劳务公司,佛山劳务公司,东莞临时工.
今天是:
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 东莞劳务派遣的适用范围有哪些呢

东莞劳务派遣的适用范围有哪些呢


 1、劳务派遣适用范围
行政机关、社会团体、事业单位及军队的编制外的工勤人员;
劳动密集型、员工流动性较强的企业的替代性岗位;
企业的驻外机构、办事处;
各类企业的非核心岗位的员工;
用工数量较少不便管理的企、事业单位。
2、派遣人员范围
东莞劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员,至一般劳务人员,均采用派遣方式。目前主要劳务派遣人员类别有:
国有企业改制后所使用的合同制员工。
国家事业单位编外聘用员工;
服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);
商业企业员工(销售人员等);
物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);
装潢、建筑行业各类人员
工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等)
通用大中专职业技术学校就业生、短期专业技术培训班结业生、一般适龄劳动力及下岗失业再就业人员。
3、劳务派遣工作程序
业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
客户提出要求:客户根据自身情况提出待解决问题,以及希望达到的目的、要求。
分析、考察:依据客户提出的要求,对实际工作环境、岗位进行考察;了解当前现有人员基本情况;初步确定派遣人员方向及构成。
东莞劳务派遣提出派遣方案:根据不同企业要求及现有状况,制定劳务派遣方案。
洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
签订劳务派遣协议:明确双方权利、义务;分清法律责任;依法签订劳务派遣协议。
实施:严格执行劳务派遣协议之各项约定实施派遣工作。
[返回]   
东莞市新动力劳务派遣有限公司http://www.xdl999.com 版权所有@ Copyright 技术支持:企讯网
顾客服务中心:0769-81032258 传真:0769-81032268 访问量:  备案号:粤ICP备13004031号-2
*本站相关网页素材及相关资源均来源互联网,如有侵权请速告知,我们将会在24小时内删除* [后台管理]
东莞劳务派遣,深圳劳务派遣公司,东莞临时工,东莞劳务公司,东莞劳务派遣公司,深圳劳务公司,深圳劳务派遣,惠州劳务派遣,惠州劳务派遣公司,佛山劳务派遣公司,广州劳务公司,广州劳务派遣公司,惠州劳务公司,佛山劳务公司