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东莞劳务派遣公司浅析劳务派遣员工的档案


东莞劳务派遣公司介绍,劳务派遣员工是种全新的人事服务业务 ,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随 着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进 行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单 位对各类人员的需求。

同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质 的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
 
东莞劳务派遣公司介绍,为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有:
 
1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续;
 
2、 及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续;
 
3、 受委托办理外地人员务工的各种证件;
 
4、 按规定代办有关档案中记载的材料证明手续;
 
5、 派遣协议到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移。

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