深圳劳务派遣公司,佛山劳务派遣公司,广州劳务公司,广州劳务派遣公司,惠州劳务公司,佛山劳务公司,东莞临时工.
今天是:
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 东莞劳务派遣公司浅析人力资源的外包作用

东莞劳务派遣公司浅析人力资源的外包作用


东莞劳务派遣公司浅析人力资源的外包作用

人力资源外包的作用有微观企业层面的和宏观社会层面的:
 
1、人力资源外包致使专业机构规模化社会运作,降低单个企业成本
 
多个企业相同的工作集中于一家专业机构处理,除了技术熟练程度的优势外,专业机构可使三个企业三件相同的工作转为一个企业三件相同的工作,从而在人工、时间和流程的总成本上大大下降,降低单个企业的成本。
 
2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作
 
东莞劳务派遣公司介绍,根据“二/八原则”,80%的企业利润是由20%的核心工作创造的,将这非核心的工作部分外包出去,则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作,从而有效保持和提升企业核心竞争力。
 
3、人力资源外包促使社会分工进一步细化,有利于社会整体运作效率
 
分工的进一步细分,必然是技能的专门化和效率的提升,社会每个细胞组织的效率提升也必然促进整个社会效率的提高。

[返回]   
东莞市新动力劳务派遣有限公司http://www.xdl999.com 版权所有@ Copyright 技术支持:企讯网
顾客服务中心:0769-81032258 传真:0769-81032268 访问量:  备案号:粤ICP备13004031号-2
*本站相关网页素材及相关资源均来源互联网,如有侵权请速告知,我们将会在24小时内删除* [后台管理]
东莞劳务派遣,深圳劳务派遣公司,东莞临时工,东莞劳务公司,东莞劳务派遣公司,深圳劳务公司,深圳劳务派遣,惠州劳务派遣,惠州劳务派遣公司,佛山劳务派遣公司,广州劳务公司,广州劳务派遣公司,惠州劳务公司,佛山劳务公司