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东莞临时工公司浅析劳务公司的操作流程


东莞临时工公司浅析劳务公司的操作流程

东莞临时工公司介绍,劳务公司的规范操作流程是:劳务公司根据市场需求,按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,与劳动用工单位签订《劳务派遣协议》劳务公司根据用工单位要求招聘劳务人员。劳务公司与招聘人员签订劳动合同并负责向劳动部门备案。

向用工单位派遣劳务人员。用工单位负责对派遣人员进行岗前培训。用工单位根据派遣合同安排派遣人员工作。用工单位负责对派遣人员的日常管理并做好考勤记录。劳务公司向用工单位结算费用并开具发票。用工单位支付费用。劳务公司编制工资单并负责发放工资。劳务人员领取工资并在工资单上签名。劳务公司负责按规定为劳务人员缴纳各类劳动保险金。

东莞临时工公司分析,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。因此,作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点:

(1)劳务公司对获得的劳动力具有拥有权;

(2)所拥有的劳动力保持相对的稳定性;

(3)对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。

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