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惠州劳务派遣公司分析劳务派遣的一举多得


惠州劳务派遣公司分析劳务派遣的一举多得

惠州劳务派遣公司介绍,劳务派遣可谓一举多得:派遣公司为用工单位搭建了一个招聘平台,用工单位将招聘的事情交由派遣公司来做,这样用工单位就会付出更大精力投入人力资源管理的专业化、社会化,减轻了企业压力;同时可以分散劳资风险,减少劳资纠纷,用人机动灵活。

除此之外,用人单位还可以让派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利等。惠州劳务派遣公司表示,为了适应发展需要,新郑市元信劳务派遣有限公司与多个培训单位合作,开展了月嫂、计算机、家电维修等培训,还负责了新郑市应急大队人员招聘活动的报名、体能测试、笔试、面试、体检等。

劳务派遣给用人单位带来了一些便利,也给求职者带来了好处:它给求职者提供了丰富的就业信息资源,可以连续计算“工龄”,拓宽、加深了毕业生就业新渠道。更为重要的是,它不仅给求职者当媒人,还当他们的“娘家”,一旦这些“嫁出去的女儿”的合法权益受到危害,派遣公司就会积极地维护,这对用人单位也起到一个很好的监督作用。

惠州劳务派遣公司介绍,正因为劳务派遣一举多得,它为企业和求职者提供了招(应)聘平台,成为连接用工单位和求职者之间的桥梁,今后将会为市场多元化用工需求、解决下岗失业职工再就业等发挥积极的作用。

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