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深圳劳务公司的严格管理


深圳劳务公司的严格管理

国家目前对对深圳劳务公司外劳务合作的政策出发点基本上以“严格管理”为主,而较少考虑“政策促进”方面。“严格管理”对于规范中国对外劳务合作的经营确实起到了积极的作用,但是,由于“政策促进”措施的缺乏,使得对外劳务合作的潜力远远没有发挥出来。


可以说,深圳劳务公司的对外劳务的业务基本上是依靠经营企业自身的力量发展起来的,为国家赚取了大量的外汇收入,在一定程度上减少了中国服务贸易的逆差状况。

实际上,WTO 对服务贸易的补贴尚未有明确的规定,也就是说,WTO 目前并不限制成员对服务贸易进行补贴。实际上许多发达国家和发展中国家都对服务贸易出口给予不同方式的补贴,如美国和英国都给予本国建筑企业在国外市场考察、信息服务、市场开拓等方面给予补贴 ;许多发展中国家也都在采取积极的财政支持措施,鼓励劳务输出,并取得了一定的成效。

面对 21 世纪国际劳务市场的激烈竞争,中国的深圳劳务公司的对外劳务合作要完成“十五”规划的目标,为增加就业、创造外汇收入和社会稳定作出更大的贡献,在宏观管理层面应借鉴其他国家的成功经验

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