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惠州劳务派遣公司阐述企业的一些风险


惠州劳务派遣公司阐述企业的一些风险

惠州劳务派遣公司介绍,信息安全的风险。租赁员工在企业工作必然会了解企业的运作过程甚至商业机密,如果被租赁员工存在机会主义行为,可能将所得信息泄漏给竞争对手,从而使企业失去独特的优势。

而且惠州劳务派遣公司表示,企业与租赁员工之间没有法定的劳动关系和人身依附关系,如果企业在合约中没有规定相关的惩戒措施,则在租赁员工的这些行为上就没有控制力。
  
人才租赁公司的道德风险。与人才租赁公司相比,企业处于弱势地位,掌握的信息较少,如果人才租赁公司采取蒙骗手段骗取租金后不履行合同或不按规定履行合同,则企业就要承担较大风险 
团队合作的风险。由于企业员工和租赁员工的背景不同,他们所接受的教育、所秉承的价值观、企业文化不同,在共同工作或人际关系上难免会产生一些冲突。

另外,惠州劳务派遣公司表示,租赁员工来到企业工作后,可能会对新环境不适应,这对企业良好工作环境的创造和团队合作不利。

企业需要避免这些风险,发挥劳务派遣的优势,将企业不断壮大。

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