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东莞劳务派遣的被派遣劳动者的权利


东莞劳务派遣的被派遣劳动者的权利

东莞劳务派遣人力资源和社会保障部就贯彻实施新修订的《劳动合同法》、严格规范劳务派遣有关问题答记者问时表示,新修订的《劳动合同法》赋予了他们依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利,这将彻底改变过去他们因缺少事前监管手段而造成监管不到位的局面。
  

东莞劳务派遣新修改的《劳动合同法》明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
  
东莞劳务派遣的人力资源和社会保障部将部署各地集中开展一次规范劳务派遣专项行动,对劳务派遣情况进行全面摸底,对劳务派遣单位进行清理整顿,依法取缔不具备法定资质的劳务派遣机构,依法整顿用人单位自行设立劳务派遣部门然后向本单位或者所属单位派遣劳动者的行为。

东莞劳务派遣的人力资源和社会保障部将尽快制定劳务派遣行政许可管理办法,健全劳务派遣单位用工备案制度,加大对劳务派遣的监察执法力度,建立劳务派遣单位履行法定义务情况报告制度。

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