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东莞劳务派遣服务包括以下几个内容


东莞劳务派遣服务包括以下几个内容:

1、东莞劳务派遣员工的招聘、选拔、背景调查、诚信验证等;
2、员工岗前培训、专业测评和职业道德素质培训;
3、建立员工档案;
4、员工工资、奖金的统计、发放;
5、代为购买养老、失业、医疗、工伤、生育等保险,协助工伤等意外伤害处理;
6、员工关系管理及文康活动的安排;
7、与租赁人才签订劳动合同,代为协调及处理各种劳资纠纷;
8、员工公积金咨询办理;
9、合理调剂劳动力资源,提供就业机会;
10、定期对客户进行回访,了解租赁人员情况;
11、劳动保障事务代理服务(档案代管、职称评定、学历验证等);
12、东莞劳务派遣根据客户要求订制的其它个性化服务等。

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