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人事代理咨询

  人力资源服务机构面向企、事业单位开展的工资、档案管理和社会保险等核心内容的各项代理咨询服务。

人事代理的好处: 

  ⊙ 将琐碎的事务性工作外包给专业人事服务机构;既降低了成本,又强化了专业化。

  ⊙ 专注于企业核心业务和战略决策,增强企业核心竞争力,为企业创造更大价值。

人事代理服务内容包括: 

  (-)代发工资,代扣代缴个人所得税;

  (二)提供社会保险和住房公积金登记、基数核准、人员增减、

  每日报表;农民工养老、失业保险清算手续等。

  (三)人事档案服务内容如下:

  (四)法律服务

序号

名称

服务内容

1

基础人事服务

保管/转接人事档案;

根据档案记录,出具各类人事证明;

提供公证证明/职称评定与考试/工龄审定等服务;

出具报考相关学历学习的介绍信;

出具生育指标证明;

办理档案在街道人员的 招工手续;

2

集体户口管理

办理符合条件的员工的集体户口管理;

协助办理身份证的首次申办/到期更换/丢失补办;

3

党员管理

组织关系转接;

党证的办理及党费的缴纳;

4

就业服务

办理各地生源的大专院校毕业生的接受及转正定级手续;

办理留学回国人员接受手续;

办理转业军人接受与落户手续;

协助员工办理当地的务工手续及相关证件;

为符合条件的员工办理北京工作居住证手续;

为符合条件的员工办理北京引进人才手续;

5

聘用手续

协助办理员工合法聘用手册;

协助办理人事档案、社会保险关系转移手续;

6

薪酬服务

代发员工工资并代扣代缴个人所得税;

7

咨询服务

提供劳动/人事法规及政策的一般性咨询;

协助解决聘用纠纷;

提供普通空缺职位推荐;

8

商务服务

为外籍人士发放访华邀请函;

协助中国员工办理因工作需要赴境外的签证手续;

协助办理个人驾驶执照的相关手续;


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